Пн–Пт 09:00–17:00 · Никосия
← Назад к разделу «Иммиграция и релокация»

Регистрация компании как «иностранного интереса»

Регистрация в Business Facilitation Unit, чтобы ваша кипрская компания могла нанимать сотрудников вне ЕС по ускоренной процедуре.

Обычная продолжительность встречи: 45 min

Кипрская компания может нанимать сотрудников вне ЕС без обычной проверки рынка труда и без квоты на персонал — но только после регистрации в Business Facilitation Unit как компания «иностранного интереса»: большинство акций у иностранцев, либо иностранные инвестиции от €200 000, либо один из немногих отдельных секторов. Мы проверяем, соответствует ли ваша компания критериям уже сейчас, готовим регистрационный пакет и сопровождаем его в Business Facilitation Unit — чтобы найм нужных сотрудников не откладывался из-за незарегистрированного статуса.

Что входит

  • ✓Проверка соответствия критериям — доля собственности, объём инвестиций, сектор
  • ✓Подготовка регистрационного пакета для Business Facilitation Unit
  • ✓Подача заявления и сопровождение до подтверждения статуса
  • ✓Разъяснение зарплатного порога, который теперь определяет, кого можно нанять
  • ✓Координация с последующими разрешениями на работу и проживание

Как это происходит

  1. 01

    Проверка права на подачу

    Структура собственности, инвестиции, сектор

    45 минут

  2. 02

    Подготовка и подача заявления

    В Business Facilitation Unit

    1–2 недели

  3. 03

    Регистрация подтверждена

    сроки устанавливает орган

  4. 04

    Готово к подаче

    Разрешений на работу для сотрудников

Чек-лист документов

  • Свидетельство о регистрации компанииКопия
  • Свидетельство об акционерах с текущей структурой владенияКопия
  • Свидетельство о директорах и секретареКопия
  • Устав и учредительный договорКопия
Смотреть полный чек-лист →

Ключевые факты

Кому подходит
Более 50% акций у граждан стран вне ЕС, либо 50% и менее при инвестиции от €200 000, либо отдельный сектор
Минимальная зарплата для найма
€2 500 gross в месяц
Квота на персонал
Нет, при соблюдении зарплатного порога
С 1 января 2027
Порог €2 500 станет обязательным для всех сотрудников, включая уже работающих по прежней ставке €2 000

Некоторые цифры могли измениться — актуальные требования уточняем на встрече.

Записаться на эту услугу

Похожие услуги

Эта страница содержит общую информацию и не является юридической консультацией. Требования и пошлины устанавливаются компетентными органами Кипра и могут меняться. Мы сверяем каждый чек-лист с официальными источниками — см. дату «последняя проверка» у чек-листа.